A Gerdau confirmou a demissão de 278 funcionários da unidade de Divinópolis, em Minas Gerais, mas decidiu manter parte das operações no município. Com a mudança, 180 profissionais continuarão trabalhando nos setores de laminação e logística. A informação foi divulgada após uma reunião realizada na terça-feira (3), entre representantes da empresa, do sindicato e autoridades.

Segundo o superintendente regional do Trabalho e Emprego de Minas Gerais, Carlos Calazans, a decisão representa uma mudança em relação às informações iniciais, que apontavam para o fechamento completo da unidade.

Durante o encontro, que durou mais de três horas, foram discutidas condições para os trabalhadores que serão desligados. A negociação resultou em uma proposta de acordo com indenizações e benefícios adicionais, que ainda precisa ser aprovada em assembleia.

Entre as medidas previstas estão o pagamento integral das verbas rescisórias e uma indenização extra equivalente a três salários e meio. Também estão previstos acréscimos conforme o tempo de serviço, com um salário nominal adicional a cada cinco anos trabalhados.

Os funcionários que aderirem ao Plano de Demissão Incentivada (PDI) poderão receber valores extras de acordo com o período de vínculo com a empresa. Para trabalhadores com até 14 anos e 11 meses de serviço, por exemplo, estão previstos seis salários adicionais, além das demais verbas estabelecidas no acordo. Para aqueles com tempo de empresa entre 15 e 19 anos e 11 meses, o adicional será de sete salários.

A proposta também inclui uma indenização equivalente a seis meses do valor do plano de saúde do trabalhador e de seus dependentes. Já os funcionários que estiverem a até um ano da aposentadoria terão garantia de estabilidade até o momento de se aposentar, caso não abram mão desse direito mediante indenização.

Outra possibilidade apresentada pela empresa é a transferência de parte dos profissionais para outras unidades da Gerdau. Segundo Calazans, quem aceitar a mudança terá 120 dias para avaliar a adaptação. Caso decida retornar, poderá receber as indenizações previstas no acordo.

O superintendente avaliou positivamente o resultado das negociações, apesar do impacto das demissões para os trabalhadores.

Motivo das demissões

Em nota, a Gerdau explicou que a decisão está relacionada à perda de competitividade da operação em Divinópolis, principalmente pela dificuldade de obter minério de ferro a preços competitivos, o que elevou os custos de produção.

A empresa também apontou o aumento das importações de aço no mercado brasileiro e as condições desfavoráveis do mercado internacional, especialmente para as exportações, como fatores que contribuíram para a decisão.

Como parte do suporte aos funcionários afetados, a companhia informou que avalia oportunidades de transferência para outras unidades e disponibilizará cursos de qualificação técnica e workshops para auxiliar na recolocação profissional.

Apesar do anúncio sobre a manutenção de 180 trabalhadores, a empresa ainda não confirmou oficialmente quais áreas continuarão em funcionamento na unidade de Divinópolis.